PROGRAM ROZWOJOWY HEBE GO!

Program rozwojowy Hebe GO! powstał z myślą o osobach, które konsekwentnie osiągają bardzo dobre wyniki w pracy i chcą rozwijać swoje kompetencje w sposób usystematyzowany i strategiczny. To roczny program wspierający rozwój pracowników, ich umiejętności przywódcze, komunikacyjne i biznesowe.

CZYM JEST PROGRAM HEBE GO!

Hebe GO! to roczny program rozwojowy dedykowany osobom, które wyróżniają się skutecznością działania i zaangażowaniem. Uczestnicy zyskują przestrzeń do:

· indywidualnego rozwoju,

· dzielenia się wiedzą,

· poszerzania perspektywy na funkcjonowanie organizacji.

Już niedługo zakończymy pierwszą edycję programu Hebe GO!, a obserwowane efekty potwierdzają jego wartość i skuteczność.

Etap 1: Rozwój zaczyna się od samoświadomości

Na początku programu każdy uczestnik pracował z profesjonalnym coachem i swoim menedżerem, aby:

· zidentyfikować swoje mocne strony,

· określić obszary do dalszego rozwoju,

· stworzyć i realizować indywidualny plan rozwojowy.

Cały proces był wspierany przez zespół HR.

Etap 2: Warsztaty rozwojowe dostosowane do realnych potrzeb

Na podstawie wspólnych potrzeb uczestników powstał cykl warsztatów, obejmujący kluczowe kompetencje miękkie w środowisku pracy:

· wystąpienia publiczne,

· komunikacja w biznesie,

· budowanie marki osobistej,

· zwiększanie widoczności w organizacji.

Na życzenie uczestników zrealizowaliśmy także dodatkowy warsztat z budowania marki osobistej w mediach społecznościowych. Dzięki temu uczestnicy nauczyli się świadomie kreować swój wizerunek również online.

Etap 3: Od pomysłów do usprawnień w organizacji

W kolejnej części programu uczestnicy pracowali nad rozwiązaniami, które mogą realnie usprawnić działanie firmy. Podczas specjalnego spotkania z udziałem przełożonych i zespołu zarządzającego zaprezentowali swoje propozycje dotyczące:

· usprawnienia współpracy między działami,

· identyfikacji obszarów wspólnych działań,

· przedstawienia łańcucha wartości poszczególnych zespołów i ich wpływu na całą organizację.

To wydarzenie stało się ważnym punktem programu – łączącym rozwój kompetencji z rzeczywistym wpływem na organizację.

Co dalej? Kolejne etapy rozwoju

Przed uczestnikami jeszcze jeden warsztat – szkolenie z zarządzania interesariuszami i wywierania wpływu. Temat ten pomoże w jeszcze skuteczniejszym budowaniu relacji i poruszaniu się w złożonym środowisku projektowym.

Hebe GO! – inwestycja w rozwój pracowników

Program Hebe GO! to nie tylko przestrzeń do zdobywania wiedzy, ale również okazja do wymiany doświadczeń i wspólnego kształtowania kultury organizacyjnej. Wierzymy, że wspieranie rozwoju pracowników przekłada się bezpośrednio na rozwój całej firmy.

Już teraz czekamy na start kolejnej edycji programu Hebe GO!