Єжику:
Перейдіть до hebe.co.uk

ПРОЦЕС ВІДБОРУ КОНСУЛЬТАНТА З ПРЕСТИЖНОЮ КАДРОВОЮ НАГОРОДОЮ

Пошук нової або першої роботи завжди відбувається за схемою, яка повторюється знову і знову. Я заходжу на рекламний сайт і відгукуюся на пропозиції роботи, які мене цікавлять. Ми всі колись проходили через це, чи пам'ятаєте ви емоції, які ви тоді відчували? Чи відчували ви стрес? Для мене завжди! Це завжди було, коли, беручи участь у процесі рекрутингу, я залишався напризволяще, що ще гірше, зі своїми власними, часто ірраціональними думками 😉, іншими словами, невизначеність, яка посилювалася ще й часом. Час від моменту, коли я подала заявку, до моменту, коли хтось зателефонував. Зустріч призначена! Шкода, що до неї ще тиждень. Після зустрічі - ми вам передзвонимо, у нас є ще кілька кандидатів. Минає два тижні - "подзвонять чи ні?", "може, я міг би щось інакше сказати?". Можу чесно сказати, що з усього мого кар'єрного шляху найгірші спогади - це моменти рекрутингу.

Маючи власний багаж не надто позитивного досвіду, одного разу я запитала себе, чи можна робити все по-іншому? Чи можна ставитися до кандидата як до рівного в процесі рекрутингу? З повагою?
Що ж, ви можете! У Hebe ми набираємо персонал не так, як усі іншіз повагою до ваших емоцій, думок і часу. Ми не ставимося до вас як до "необхідного зла". Приходьте і дізнайтеся, що дійсно можна робити речі по-іншому! 🙂

Справді? 3 дні і вже?

Так, беручи участь у процесі відбору на посаду Консультанта-продавця, вам не потрібно писати резюме. І без цього з нашого боку достатньо максимум 3 днів, щоб дати вам зворотній зв'язок про те, чи зустрінемося ми на наступному етапі. Взявши участь в інтерактивній грі, підготовленій членами наших команд, ви не тільки маєте реальний шанс "побувати в ролі" продавця-консультанта в Hebe. Ви також можете перевірити, наскільки ваш рівень компетенції відповідає цій ролі. Більше того, вже через кілька секунд після проходження гри ви зможете отримати зворотній зв'язок про те, які компетенції є вашими найсильнішими сторонами, а які варто розвивати далі. Завдяки цьому міні-тесту ми теж можемо швидко вирішити, чи настав час для нашої зустрічі. Так, 3 робочі дні - і ми маємо чітку ситуацію.

Так, ні, в будь-якому випадку

Ми безмежно вдячні всім, хто готовий приділити час, щоб дізнатися більше про нашу пропозицію та взяти участь в інтерактивній грі. З поваги до зусиль, які ви докладаєте у пошуках нової та кращої роботи, ви можете розраховувати на те, що ми надамо вам зворотній зв'язок незалежно від того, яке рішення прийме керівник команди, до якої ви хотіли б приєднатися. Незалежно від того, на якому етапі рекрутингового процесу закінчиться ваша пригода з нами - "в будь-якому випадку" ви отримаєте чітку інформацію про те, що буде далі.

Ніяких дурних запитань

"Уявіть, що в цю кімнату заходить лев у сомбреро і що він каже?" - Ні-ні-ні 🙂 У нас ви не почуєте подібних запитань під час співбесіди. Звісно, круто, якщо ви щось знаєте про Hebe, але це не обов'язково. Співбесіда в нашому магазині - це зустріч двох дорослих людей, які мають разом прийняти рішення, щоб почати спільну подорож - професійну, звісно ;). Кожен з наших керівників буде радий розповісти вам про свою роботу та показати вам наш магазин. Під час кожної зустрічі ми залишаємо основний час для вас - для ваших запитань. Що з того, що ви вже знаєте після участі, все ще турбує вас? Можливо, щось розпалило вашу цікавість? Це момент, коли ви можете запитати буквально все, що запевнить вас у тому, що Hebe - це місце 5/5 для вас.

Звучить як казка? Віриш ти в рожевих драконів чи ні - можеш сам побачити, як це виглядає на практиці, Що ти дійсно можеш бути не таким, як усі!
Завдяки такому підходу ми отримали престижну нагороду HR DreamTeam у 2022 році за впровадження дружнього до кандидатів процесу рекрутингу. Це наша гордість, але й величезне зобов'язання.

Привіт!
Куба
Менеджер по роботі з персоналом

ПЕРЕВІРТЕ НАС
У ПРОЦЕСІ
РЕКРУТАЦІЯ ✌️

Додати реакцію
2
5
1
1
Зміст