Єжику:
Перейдіть до hebe.co.uk

ШВИДКИЙ ПРОЦЕС НАБОРУ ПЕРСОНАЛУ

Обери вакансію, яка тебе цікавить, подай заявку та візьми участь у грі!

Наш рекрутер зателефонує вам, щоб ми могли познайомитися ближче.

Настав час для співбесіди з вашим майбутнім керівником. Це останній крок перед прийняттям рішення про працевлаштування.

Процес відбору кандидатів щойно завершився. Ласкаво просимо до нашої команди!

ПЕРЕВІРИТИ АКТУАЛЬНУ ІНФОРМАЦІЮ
ВАКАНСІЇ

ТАК МИ ДБАЄМО ПРО НАШИХ ПРАЦІВНИКІВ

  • Субсидоване харчування

    У нашому розподільчому центрі є сучасна їдальня, де наші співробітники можуть розраховувати на свіжі та смачні висококалорійні страви щодня. Витрати для працівника складають лише 2 злотих.

  • Різдвяний блок живлення

    Двічі на рік, напередодні важливих свят (Великдень та Різдво), усі наші співробітники отримують поповнення рахунку в системі пільг. У 2025 році загальна сума поповнень становила до 2400 злотих нетто, Крім того, працівники складу отримали дисконтні ваучери на суму 1000 ЗЛОТИХ на покупки в магазинах Hebe.

  • Безкоштовна фізіотерапія

    У нашому розподільчому центрі 3 рази на тиждень є фізіотерапевт, який підтримує наших співробітників у хорошій фізичній формі.

  • Автобус для персоналу

    Не обов'язково жити в Сосновці. Ми підтримуємо відвідувачів, організовуючи безкоштовний проїзд

  • медична допомога

    Ця пропозиція поширюється на всіх працівників нашого Дистрибуційного центру. За символічну 1 злоту ви отримуєте медичний пакет.

  • змінний режим роботи

    Завдяки графіку, складеному на весь місяць, ви можете поєднувати роботу з іншими улюбленими заняттями. Ми також поважаємо сімейні свята та важливі події - ми завжди запитуємо про наявність вільних місць.

  • Бонус за продуктивність та відвідуваність

    Ви маєте можливість заробити індивідуальний бонус до 1400 злотих брутто та отримати додатковий бонус за відвідування до 300 злотих брутто на місяць.

  • субсидія на картку "Мультиспорт плюс

    Ви любите займатися спортом? Якщо так, то цей бенефіс для вас!

ПЕРЕВІРИТИ ПОВНУ ПРОПОЗИЦІЮ
ПЕРЕВАГИ

Подивіться, що говорять співробітники Hebe

Kariera Hebe - Warto obejrzeć
Kariera Hebe - Warto obejrzeć
Kariera Hebe - Warto obejrzeć

ХЕБЕ В ЦИФРАХ

60%

Жінки працюють на посаді комірника

95%

Фахівці та адміністратори починали свою кар’єру як комірники

90%

Складські працівники цінують стосунки зі своїм керівником

На основі результатів дослідження рівня залученості у 2025 році

3

країни, куди продукція доставляється з наших розподільчих центрів

ПОДИВІТЬСЯ, ЯК ВИ МОЖЕТЕ РОЗВИВАТИСЯ В HEBE

HEBE LOG

Ми були першими на ринку, хто запустив програму розвитку для працівників на складських посадах. Понад 50 співробітників вже записалися на програму Hebe Log. Метою програми є виявлення співробітників з потенціалом для переходу на офісні посади в розподільчому центрі або головному офісі. Учасники знайомляться з роботою адміністраторів та спеціалістів у різних відділах та проходять стажування в Аптеці. Наступним кроком є навчання MS Excel, а для іншомовних працівників - курс польської мови. Кульмінацією навчання є стажування в Головному офісі у відділі постачання.

ЦЕ МОЖЕ ВАС ЗАЦІКАВИТИ

Чи подають каву/чай? Чи потрібно приносити свій посуд і напої?

Як компанія Hebe, ми забезпечуємо працівників найнеобхіднішим, наприклад, розчинною кавою, чорним експрес-чаєм, цукром, кавовим молоком або водою з дозатора. Store Manager замовляє ці товари централізовано. У соціальній кімнаті зазвичай є посуд, яким працівники користуються зараз, тому варто принести з собою улюблену чашку, миску чи тарілку. Це полегшить акліматизацію, а якщо хтось захоче приготувати вам каву - він вже знатиме, в якій чашці 😊.

Чи можу я мати вихідні всі вихідні/суботи?

Графік роботи складається з урахуванням побажань співробітників, змін у промо-акціях, поставках, а також з урахуванням норм трудового законодавства. Ми хочемо, щоб графік був складений якомога справедливіше, а це означає, що найчастіше кожен член команди працює по суботах/комерційних неділях. Не всі, звісно 😊 Конкретні відповіді на цю тему вам надасть Store Manager.

Чи потрібно кудись їхати на навчання?

Зазвичай вступний інструктаж відбувається в магазині, де ви будете працювати. Виняток, звичайно, становлять нові локації, де відкривається перший Hebe - в цьому випадку вступний інструктаж буде проходити в найближчій можливій локації - у відрядженні, звичайно, що означає, що ми відшкодовуємо витрати на проїзд і нараховуються добові на харчування. Навчання в Hebe проводиться онлайн та через навчальну платформу. Це означає, що ви можете брати участь у цих заходах з комфортом, хоча б з власного дивану 😊. За більш детальною інформацією про дати, організаційні питання та можливості навчання зверніться до свого керівника або заступника.

Чи існують якісь стандарти зовнішнього вигляду?

Для жінок - макіяж є частиною іміджу нашого співробітника, оскільки він впливає на імідж Hebe в цілому. Для того, щоб ефективно консультувати та продавати продукцію, необхідно сформувати авторитет експерта в очах клієнта. У цьому дуже допомагає макіяж, але ми знаємо, що не всі відчувають себе комфортно в його сильній версії. Саме тому ми залишаємо вибір за вами - чітко виділити одну зону - очі, губи або обличчя. Ви можете скористатися тестерами, які є в наявності в магазині. Часто наші менеджери надають гігієнічні тестери/зразки для використання командою. У нас немає знижок для співробітників, але не хвилюйтеся - з численними внутрішніми конкурсами, пільговим кафетерієм та багатьма привабливими акціями ваша косметичка швидко наповниться косметичними перлинами 😊. Для чоловіків - варто подбати про руки та бороду (якщо вона у когось є, звісно). Кожен наш співробітник також отримує косметичну сорочку/фартух, про які варто подбати, щоб вони завжди були свіжими та випрасуваними.

Ми з нетерпінням чекаємо на
Ти.