Єжику:
Перейдіть до hebe.co.uk

СТАЖЕР З МЕНЕДЖМЕНТУ

Завершено набір на випуск 2024 року.

Management Trainee Hebe - це дворічна програма, призначена для випускників та аспірантів, яка реалізується в усіх компаніях Джеронімо Мартінс.

Це унікальна можливість для швидкого професійного розвитку, що пропонує інтенсивний особистісний ріст та багаті кар'єрні можливості. Завдяки цій програмі ви зможете отримати знання, цінний досвід та відкрити для себе широкі кар'єрні перспективи. Тож якщо ви зацікавлені в електронна комерція i цифровий Приходьте за добавкою!

І це ще не все...

Якщо ви хочете брати активну участь у динамічному зростанні, отримувати знання від лідерів індустрії електронної комерції краси 💄 та розвивати свої лідерські навички, тоді ви саме той, на кого ми чекаємо! Програма стажування керівників Hebe пропонує можливість отримати діловий досвід у ключових сферах бізнесу.

Ми пропонуємо трудовий договір та привабливу заробітну плату в розмірі 8 000 злотих брутто на місяць. Крім того, ми гарантуємо пакет пільг, що включає приватне медичне обслуговування, Multisport PLUS 💪, доступ до Mingdram, пільгового кафетерію та багато іншого.

Ми надаємо спеціальний шлях розвитку та навчання, а також можливість всебічно дізнатися про різні сфери діяльності компанії.

  • Ви маєте статус випускника (до 2 років після закінчення навчання) або студентом останнього курсу за такими спеціальностями, як менеджмент, логістика, ланцюги поставок, фінанси та бухгалтерський облік, економіка, електронна комерція, маркетинг та суміжні галузі, тоді Програма стажування керівників саме для вас.

  • Ви вільно володієте мовою Англійська мовапринаймні Рівень B2

  • Ви демонструєте готовність почати працювати на повну ставку станом на червень 2024 року року в офісі Hebe у Варшаві

  • Вашою перевагою буде (але не обов'язково) наявність першого досвіду роботи, отриманого під час або після навчання, включаючи роботу, стажування або діяльність у студентських організаціях.

  • Вам притаманна рішучість у досягненні поставлених цілей, і вам подобається постійно піднімати планку.

ЯК ВИГЛЯДАТИМЕ ПРОГРАМА?

ВПРОВАДЖЕННЯ

Ми раді бачити вас з нами! Під час двотижневого стажування ви познайомитеся зі специфікою компаній Jeronimo Martins у Польщі - Biedronka та Hebe. Ви відвідаєте магазини, розподільчі центри та зустрінетеся з людьми, відповідальними за розвиток Hebe та Biedronka.

ПЕРШИЙ РІК

Протягом першого року ви матимете можливість познайомитися з двома з трьох цифрових відділів нашої організації - ви проведете по кілька місяців у кожному з них. На кожному етапі ви отримаєте багато знань та нового досвіду, які стануть вирішальними для вашого професійного та особистого розвитку.

СТОП-КЛІТКА

Після першого року роботи в Hebe ви зможете продемонструвати результати своєї роботи на зустрічі з керівництвом JM Group. Тут ми разом вирішимо, який шлях тобі підходить - лідерство, ескперк, або, можливо, ти вирішиш, що настав час дослідити світ за межами Hebe. Це теж нормально!

ДРУГИЙ РІК

Другий рік ми розпочнемо з кількох тижнів в одній з наших аптек, наступні 5 місяців ми будемо вивчати третій цифровий напрямок компанії. Тобто, ще більше знань та досвіду!

А потім працювати у спільно обраному цільовому відділі!

ЕТАПИ НАБОРУ ПЕРСОНАЛУ

  • Гра з подачі заявок та підбору персоналу

    Підготуйте свої Резюме та 20 хвилин вільний час! На цьому етапі ми розглядаємо ряд ключових компетенцій для нашої організації.

  • Аналітична гра

    Перевірте свої аналітичні здібності під час інтерактивної гри.

    Ви витратите приблизно 40 хвилин.

  • Управлінська гра та англійська мова

    Презентуйте себе англійською та візьміть на себе роль менеджера! Як ви себе почуваєте?

    Для цього етапу вам знадобиться приблизно. 40 хвилин.

  • Співбесіда при прийомі на роботу

    Ознайомтеся з компанією зсередини - подивіться, як виглядає офіс, познайомтеся з людьми, з якими ви будете працювати щодня. Це також час, щоб розповісти про свій досвід та прагнення. А також задати будь-які питання, які вас цікавлять!

  • Зустріч з керівництвом

    Познайомтеся з людьми, які створюють стратегію компанії і дуже хочуть познайомитися з вами! Побачити ритейл очима людей, які вже багато років здобувають тут досвід та змінюють галузь. Тримаємо кулаки за вас!

Кар'єрний шлях та професійний розвиток:

Чітко визначений кар'єрний шлях і можливість швидкого просування по службі, спільне рішення про подальший розвиток в організації.

Ротації в ключових цифрових відділах для отримання цінного досвіду та кращого розуміння індустрії роздрібної торгівлі.

Умови праці та винагороди:

Рівень заробітної плати 8,000 брутто для початку. Трудовий договір

Гібридний режим роботи (4 дні стаціонарно, 1 день віддалено)

Зелений офіс у Нижньому Мокотові

Можливості для професійного та особистого розвитку:

Спеціальна програма розвитку та навчання для розвитку твердих та м'яких навичок

Нетворкінг з експертами роздрібної торгівлі, можливість дослідити теми, пов'язані з процесом онлайн-покупок та багато іншого

Переваги для вас

приватна медична допомога

Картка Multisport PLUS за вигідною ціною

фізіотерапія в офісі

Кафетерій MyBenefit

ПРОПОЗИЦІЯ НАВЧАННЯ

Навчальна програма, призначена для вас, включатиме як вивчення переваг цифрової сфери - залежно від того, що ви вже знаєте та вмієте, - так і розвиток вашої самосвідомості та м'яких навичок.

Ми будемо вболівати за ваш розвиток!

ЗАПИТАННЯ ТА ВІДПОВІДІ

Яку інформацію слід включати в резюме?

Для нас важлива інформація про вашу сферу навчання, досвід роботи, діяльність у студентських організаціях, знання програм і додатків, а також рівень володіння мовами. Ми також цінуємо опис завдань та обов'язків, які ви виконували на попередніх місцях роботи.

Які переваги ви пропонуєте?

👉 приватну медичну допомогу, 👉 Картка Multisport Plus за вигідною ціною, 👉 фізіотерапія в офісі, 👉 Кафетерій MyBenefit, 👉Доступ до додатку для підтримки психічного здоров'я. Для отримання додаткової інформації див. вкладку ПІЛЬГИ та РОЗДІЛ РОБОТА В ГОЛОВНОМУ ОФІСІ.

На яку кваліфікацію ви звертаєте особливу увагу при підборі персоналу?

Ми шукаємо людей з цікавістю до цифрового світу, діловою хваткою, інноваційним мисленням, рівнем min. B2 та аналітичними навичками. Для нас також дуже важливо, щоб вони відповідали організаційній культурі та цінностям Hebe та Jeronimo Martins Group.

Чи маю я право на відпустку під час програми?

Так, працевлаштування відбувається на підставі трудового договору, а це означає, що ви маєте право на всі права, передбачені Трудовим кодексом, в тому числі на відпустку.

Які завдання я буду виконувати під час стажування за програмою Hebe?

Під час програми ви матимете можливість дізнатися більше про цифрові відділи Hebe та ротацію проектів у них. Ви також познайомитеся з нашими магазинами та розподільчим центром.

Які заходи з розвитку я буду здійснювати під час програми стажування на посаді керівника Hebe?

Перш за все, ви розширите свої знання, працюючи над реальними бізнес-проектами, а також візьмете участь у спеціальних тренінгах та воркшопах, які сприятимуть вашому розвитку, як діловому, так і особистому.

Якщо я потраплю на програму стажування менеджерів Hebe, коли я почну працювати?

Зліт 1 червня 2024 року і це робота на повний робочий день. Однак, якщо ви бажаєте розпочати роботу раніше - будь ласка, звертайтеся - разом ми знайдемо найкраще рішення для обох сторін!

О котрій годині почнеться мій перший робочий день?

Починаємо о 9 ранку 😊

Де знаходиться центральний офіс?

Ul. Józefa Piusa Dziekońskiego 1 00-728 Warsaw Перевірте місцезнаходження на Google Maps: https://maps.app.goo.gl/PQdVUe7bGDa3e6Hu6

Чи є де пообідати?

У нас є 2 кухні в офісі, де ви можете сісти і розігріти їжу в мікрохвильовій печі. До нас приїжджають кейтерингові компанії, такі як Rollo, Awake, Sandwich Raccoon, а внизу в будівлі є ресторан під назвою Niu One.

Скільки часу я маю на обідню перерву?

На обід є 30 хвилин 😊.

Чи можна використовувати фізіотерапію в робочий час?

Так, ви записуєтеся на прийом до фізіотерапевта в робочий час

Чи є місце для велосипеда?

Так, у нас є стійки для велосипедів по всій будівлі та велосипедна роздягальня з доступом до душових та шафок. Роздягальня знаходиться в підземному гаражі на рівні -1.

Чи існує в компанії процедура введення в посаду для нових працівників?

Наскільки це можливо і ні про що не хвилюйся! Спочатку ти отримаєш дозу знань та вступний інструктаж від відділу кадрів, а потім естафету перейме твій супервайзер та команда, які поступово познайомлять тебе з твоїми обов'язками та світом Hebe! 😊

Чи існує дрес-код в офісі?

У нас немає суворого дрес-коду. Дрес-код повинен бути акуратним і відповідати розкладу дня, наприклад, чи є у вас важливі зустрічі! Найпоширеніший стиль - це просто ошатний повсякденний 😊

У чому проблема віддаленої роботи?

Ми можемо працювати віддалено 1 день на тиждень. Можна брати 2 рази на місяць нерегулярну роботу з понеділка по п'ятницю та 2 рази на місяць гібридну роботу з вівторка по четвер (= 4 дні на місяць).

У команді лише жінки?

На практиці - це залежить від колективу окремого цеху. Характер нашої галузі означає, що за статистикою більше 90% персоналу нашого цеху - жінки, але ми також приймаємо на роботу чоловіків, якщо вони бачать своє місце тут. Запитайте менеджера, чи є у вашій команді джентльмен 😉 .

Чи подають каву/чай? Чи потрібно приносити свій посуд і напої?

Як компанія Hebe, ми забезпечуємо працівників найнеобхіднішим, наприклад, розчинною кавою, чорним експрес-чаєм, цукром, кавовим молоком або водою з дозатора. Store Manager замовляє ці товари централізовано. У соціальній кімнаті зазвичай є посуд, яким працівники користуються зараз, тому варто принести з собою улюблену чашку, миску чи тарілку. Це полегшить акліматизацію, а якщо хтось захоче приготувати вам каву - він вже знатиме, в якій чашці 😊.

Чи потрібно кудись їхати на навчання?

Зазвичай вступний інструктаж відбувається в магазині, де ви будете працювати. Виняток становлять, звичайно, нові локації, де відкривається перший Hebe - в цьому випадку вступне знайомство відбувається в найближчому можливому місці - у відрядженні, звичайно, а це означає, що ми відшкодовуємо витрати на проїзд і нараховуються добові на харчування. Навчання в Hebe проводиться онлайн та через навчальну платформу. Це означає, що ви можете брати участь у цих заходах з комфортом, хоча б з власного дивану 😊. За більш детальною інформацією про дати, організаційні питання та можливості навчання зверніться до свого керівника або заступника.

Як будується графік роботи? Які правила діють?

Store Manager готує графік на весь місяць для своєї команди до 20 числа попереднього місяця, наприклад, графік на червень готується до 20 травня. У графіку можуть бути заплановані ранкові, ранкові та післяобідні зміни - у кожній з них час початку та закінчення змін може дещо відрізнятися через різний час відкриття та закриття магазинів та цикл доставки. У деяких місцях іноді бувають нічні зміни, за які ви, звичайно, будете отримувати відповідну оплату. У випадку важливих для вас зустрічей (візити до лікаря, сімейні плани, поїздки тощо), ви можете подати запит на зміну графіка роботи магазину директору магазину. У перший день варто також розпитати його про те, які зміни та години роботи у вашому Hebe.

Чи можу я мати вихідні всі вихідні/суботи?

Графік роботи складається з урахуванням побажань співробітників, змін у промо-акціях, поставках, а також з урахуванням норм трудового законодавства. Ми хочемо, щоб графік був складений якомога справедливіше, а це означає, що найчастіше кожен член команди працює по суботах/комерційних неділях. Не всі, звісно 😊 Конкретні відповіді на цю тему вам надасть Store Manager.

Чи доводиться вам знову приходити на роботу вранці після денної зміни, яка закінчилася пізно?

Ні. Згідно з трудовим законодавством, існує мінімум 11-годинна перерва на роботі. 11-годинна перерва в роботі. Щоб захистити це, наша система обліку робочого часу враховує це при складанні вашого графіка. На практиці це означає, що якщо ви починаєте працювати на певному тижні в понеділок о 12:00, то і в наступні дні ви не можете розпочати свою зміну раніше 12:00. Тільки вихідний день компенсує це правило.

Яка атмосфера панує на роботі?

У Hebe краса полягає в людях - наша сила в командній роботі та дружній атмосфері. Ми працюємо професійно, відповідно до процедур і стандартів, але в той же час у невимушеній обстановці. Будьте готові розповісти новим колегам кілька речень про себе, це допоможе вам розбити лід і познайомитися ближче. Відносини в командах - це партнерство та товариськість, і багато хто з нас знайшов тут друзів на довгі роки. Віримо, що і тобі буде з нами комфортно 😊.

Чи існують якісь стандарти зовнішнього вигляду?

Для жінок - макіяж є частиною іміджу нашого співробітника, оскільки він впливає на імідж Hebe в цілому. Для того, щоб ефективно консультувати та продавати продукцію, необхідно сформувати авторитет експерта в очах клієнта. У цьому дуже допомагає макіяж, але ми знаємо, що не всі відчувають себе комфортно в його сильній версії. Саме тому ми залишаємо вибір за вами - чітко виділити одну зону - очі, губи або обличчя. Ви можете скористатися тестерами, які є в наявності в магазині. Часто наші менеджери надають гігієнічні тестери/зразки для використання командою. У нас немає знижок для співробітників, але не хвилюйтеся - з численними внутрішніми конкурсами, пільговим кафетерієм та багатьма привабливими акціями ваша косметичка швидко наповниться косметичними перлинами 😊. Для чоловіків - варто подбати про руки та бороду (якщо вона у когось є, звісно). Кожен наш співробітник також отримує косметичну сорочку/фартух, про які варто подбати, щоб вони завжди були свіжими та випрасуваними.

Як довго триває моя перерва?

Згідно з чинним Кодексом законів про працю, кожен працівник, який працює більше 6 годин в день, має право на 15-хвилинну перерву. Якщо зміна запланована на 6 годин або менше - перерва не надається.

Чи можна перевестися в інший магазин?

Так, якщо у вашому місті є ще один магазин Hebe або декілька поблизу, вас можуть час від часу відряджати до іншої локації, щоб допомогти співробітникам у переобладнанні магазину, у складній кадровій ситуації або, наприклад, у підготовці до відкриття нового магазину Hebe. Можливість побачити, як це - працювати в іншому магазині, часто є цікавим досвідом, який дозволяє отримати новий досвід і знайомства. Такі відрядження здійснюються відповідно до чинного трудового законодавства. Звичайно, ви також маєте можливість попросити про зміну магазину з різних причин, наприклад, з особистих причин, таких як зміна місця проживання.

Чи несу я відповідальність за пошкоджений товар/крадіжку/касовий колектор в Hebe?

Ні, ми не стягуємо плату з наших співробітників за такі інциденти. У разі крадіжки або пошкодження товару дотримуйтесь процедури, яка застосовується до всіх магазинів. Ви дізнаєтесь про це з дня на день 😉 .

У мене є направлення на медичне обстеження. Чи є вони платними?

Так, компанія "Хебе" уклала контракти на надання таких послуг з окремими закладами - менеджер магазину підкаже вам, де в цьому районі найвигідніше записатися на прийом. Все, що вам потрібно зробити, це повідомити по телефону, де ви будете проводити роботи, і відповісти на запитання консультанта медичного центру. Дотримуйтесь отриманих інструкцій і приходьте на об'єкт в узгоджений час. Відскануйте довідку про придатність до роботи в системі helloJM та передайте оригінал директору магазину не пізніше, ніж у день працевлаштування.

МИ ПРОСТО ЧЕКАЄМО
НА ТЕБЕ💪