МЕНЕДЖЕР-СТАЖЁР
Набор участников для издания 2024 года завершен.
Management Trainee Hebe - это двухлетняя программа, предназначенная для выпускников и студентов старших курсов, которая проводится во всех компаниях Jeronimo Martins.
Это уникальная возможность быстрого профессионального развития, предлагающая интенсивный личностный рост и богатые карьерные возможности. Благодаря этой программе вы сможете получить знания, ценный опыт и открыть для себя широкие карьерные перспективы. Поэтому, если вы заинтересованы в Электронная коммерция i цифровой приходите за добавкой!
И это еще не все...
Если вы хотите активно участвовать в динамичном развитии, получать знания от лидеров индустрии электронной коммерции красоты 💄 и развивать свои лидерские качества, то мы ждем именно вас! Программа стажировки менеджеров Hebe предлагает возможность получить опыт работы в ключевых областях бизнеса.
Мы предлагаем трудовой договор и привлекательную зарплату в размере 8 000 злотых брутто в месяц. Кроме того, мы гарантируем пакет льгот, включающий частное медицинское обслуживание, Multisport PLUS 💪, доступ к Mingdram, льготный кафетерий и многое другое.
Мы предоставляем целенаправленную программу развития и обучения, а также возможность всесторонне изучить различные сферы деятельности компании.
-
У вас есть статус выпускника (до 2 лет после окончания университета) или студент последнего курса по таким предметам, как менеджмент, логистика, цепочки поставок, финансы и бухгалтерский учет, экономика, электронная коммерция, маркетинг и смежные области, то программа стажировки менеджеров - для вас.
-
Вы свободно владеете языком Английский языкпо крайней мере Уровень B2
-
Вы демонстрируете готовность начать работать полный рабочий день по состоянию на июнь 2024 года год в офисе "Хебе" в Варшаве
-
Вашим преимуществом является (но не обязательно) наличие первого опыта работы, полученного во время или после учебы, включая работу, стажировку или деятельность в студенческих организациях.
-
Вам свойственна решимость добиваться поставленных целей, и вы любите постоянно повышать планку.
КАК БУДЕТ ВЫГЛЯДЕТЬ ПРОГРАММА?
РЕАЛИЗАЦИЯ
Мы будем рады видеть вас с нами! Во время двухнедельной командировки вы познакомитесь с особенностями работы компаний Jeronimo Martins в Польше - Biedronka и Hebe. Вы посетите магазины, распределительные центры и встретитесь с людьми, ответственными за развитие Hebe и Biedronka.
ПЕРВЫЙ ГОД
В первый год у вас будет возможность познакомиться с двумя из трех цифровых отделов нашей организации - в каждом из них вы проведете по несколько месяцев. На каждом этапе вы столкнетесь с большим количеством знаний и нового опыта, которые будут иметь решающее значение для вашего профессионального и личностного развития.
ОСТАНОВОЧНАЯ КЛЕТКА
После первого года обучения в Hebe вы сможете продемонстрировать результаты своей работы на встрече с руководством JM Group. Именно здесь мы вместе решим, какой путь вам подходит - лидерство, эскперт или, может быть, вы решите, что пришло время исследовать мир за пределами Hebe. Это тоже нормально!
ВТОРОЙ ГОД
Второй год мы начнем с нескольких недель работы в одной из наших аптек, а следующие 5 месяцев посвятим изучению третьего цифрового направления компании. То есть, еще больше знаний и опыта!
А затем работать в совместно выбранном целевом отделе!
ЭТАПЫ НАБОРА ПЕРСОНАЛА
Карьерный рост и профессиональное развитие:
Четко определенный карьерный рост и возможность быстрого продвижения по службе, совместное принятие решения о дальнейшем развитии в рамках организации.
Ротация в ключевых отделах цифровых технологий для приобретения ценного опыта и лучшего понимания индустрии розничной торговли.
Условия найма и вознаграждение:
Уровень заработной платы 8 000 брутто к началу работы. Трудовой договор
Гибридный режим работы (4 дня стационарно, 1 день дистанционно)
Зеленый офис в Нижнем Мокотове
Возможности для профессионального и личностного развития:
Специальная программа развития и обучения для развития сложных и мягких навыков
Общение с экспертами розничной индустрии, возможность изучить темы, связанные с процессом онлайн-покупок, и многое другое
Преимущества для вас
частное медицинское обслуживание
Карта Multisport PLUS по отличной цене
физиотерапия в офисе
Кафетерий MyBenefit
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ОБУЧЕНИЮ
Программа обучения, разработанная специально для вас, будет включать в себя не только изучение достоинств цифровой сферы - в зависимости от того, что вы уже знаете и умеете, - но и развитие вашего самосознания и мягких навыков.
Мы будем болеть за вас в вашем развитии!
ХОТИТЕ ЛИ ВЫ ДОБИТЬСЯ ЛУЧШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА?ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ СОВЕТАМИ НАШИХ СОТРУДНИКОВ
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Какую информацию следует включать в резюме?
Для нас важна информация о вашей специальности, опыте работы, деятельности в студенческих организациях, знании программ и приложений, а также уровне владения языком. Мы также ценим описание задач и обязанностей, которые вы выполняли на предыдущих местах работы.
Для нас важна информация о вашей специальности, опыте работы, деятельности в студенческих организациях, знании программ и приложений, а также уровне владения языком. Мы также ценим описание задач и обязанностей, которые вы выполняли на предыдущих местах работы.
Какие преимущества вы предлагаете?
👉 частное медицинское обслуживание, 👉 Карта Multisport Plus по выгодной цене, 👉 физиотерапия в офисе, 👉 Кафетерий MyBenefit, 👉Доступ к приложению для поддержки психического здоровья. Для получения дополнительной информации см. вкладку BENEFITS и раздел РАБОТА В ГЛАВНОМ ОФИСЕ.
👉 частное медицинское обслуживание, 👉 Карта Multisport Plus по выгодной цене, 👉 физиотерапия в офисе, 👉 Кафетерий MyBenefit, 👉Доступ к приложению для поддержки психического здоровья. Для получения дополнительной информации см. вкладку BENEFITS и раздел РАБОТА В ГЛАВНОМ ОФИСЕ.
На какую квалификацию вы обращаете особое внимание при приеме на работу?
Мы ищем людей с любопытством к цифровому миру, деловой хваткой, инновационным мышлением, min. B2 и аналитическими навыками. Для нас также очень важно, чтобы они соответствовали организационной культуре и ценностям Hebe и Jeronimo Martins Group.
Мы ищем людей с любопытством к цифровому миру, деловой хваткой, инновационным мышлением, min. B2 и аналитическими навыками. Для нас также очень важно, чтобы они соответствовали организационной культуре и ценностям Hebe и Jeronimo Martins Group.
Имею ли я право на отпуск во время программы?
Да, работа осуществляется на основании трудового договора, а это значит, что вы имеете все права, предусмотренные Трудовым кодексом, включая отпуск.
Да, работа осуществляется на основании трудового договора, а это значит, что вы имеете все права, предусмотренные Трудовым кодексом, включая отпуск.
Какие задачи я буду выполнять во время программы Management Trainee Hebe?
Во время программы у вас будет возможность узнать больше о цифровых отделах Hebe и поработать над проектами в них. Вы также познакомитесь с нашими магазинами и распределительным центром.
Во время программы у вас будет возможность узнать больше о цифровых отделах Hebe и поработать над проектами в них. Вы также познакомитесь с нашими магазинами и распределительным центром.
Какие мероприятия по развитию я буду проводить во время программы Management Trainee Hebe?
Прежде всего, вы расширите свои знания, работая над реальными бизнес-проектами, а также примете участие в специализированных тренингах и семинарах, которые будут способствовать вашему развитию, как деловому, так и личностному.
Прежде всего, вы расширите свои знания, работая над реальными бизнес-проектами, а также примете участие в специализированных тренингах и семинарах, которые будут способствовать вашему развитию, как деловому, так и личностному.
Если я поступлю на программу Hebe Management Trainee, когда я начну работать?
Взлет 1 июня 2024 г. и это работа на полный рабочий день. Однако если вы хотите начать работу раньше, пожалуйста, обращайтесь - вместе мы найдем оптимальное решение для обеих сторон!
Взлет 1 июня 2024 г. и это работа на полный рабочий день. Однако если вы хотите начать работу раньше, пожалуйста, обращайтесь - вместе мы найдем оптимальное решение для обеих сторон!
Во сколько начнется мой первый рабочий день?
Мы начинаем в 9 утра 😊
Мы начинаем в 9 утра 😊
Где находится центральный офис?
Ул. Юзефа Пиуса Дзеконьского 1 00-728 Варшава
Проверьте местоположение на Google Maps: https://maps.app.goo.gl/PQdVUe7bGDa3e6Hu6
Ул. Юзефа Пиуса Дзеконьского 1 00-728 Варшава
Проверьте местоположение на Google Maps: https://maps.app.goo.gl/PQdVUe7bGDa3e6Hu6
Есть ли здесь место, где можно пообедать?
В офисе есть две кухни, где можно сесть и разогреть еду в микроволновке. К нам приходят такие поставщики еды, как Rollo, Awake, Sandwich Raccoon, а внизу в здании есть ресторан Niu One.
В офисе есть две кухни, где можно сесть и разогреть еду в микроволновке. К нам приходят такие поставщики еды, как Rollo, Awake, Sandwich Raccoon, а внизу в здании есть ресторан Niu One.
Сколько у меня перерыв на обед?
Есть 30 минут, чтобы пообедать 😊.
Есть 30 минут, чтобы пообедать 😊.
Можно ли использовать физиотерапию в рабочее время?
Да, вы записываетесь на прием к физиотерапевту в рабочее время
Да, вы записываетесь на прием к физиотерапевту в рабочее время
Есть ли место для велосипеда?
Да, у нас есть стойки для велосипедов вокруг здания и раздевалка для велосипедистов с душем и шкафчиками. Раздевалка находится в подземном гараже на уровне -1.
Да, у нас есть стойки для велосипедов вокруг здания и раздевалка для велосипедистов с душем и шкафчиками. Раздевалка находится в подземном гараже на уровне -1.
Есть ли в компании процедура введения в должность новых сотрудников?
Как можно больше и ни о чем не беспокойтесь! 😊 Сначала вы получите дозу знаний и вводный инструктаж от отдела кадров, а затем эстафету примут ваш руководитель и команда, которые постепенно введут вас в курс дела и познакомят с вашими обязанностями и миром Hebe! 😊
Как можно больше и ни о чем не беспокойтесь! 😊 Сначала вы получите дозу знаний и вводный инструктаж от отдела кадров, а затем эстафету примут ваш руководитель и команда, которые постепенно введут вас в курс дела и познакомят с вашими обязанностями и миром Hebe! 😊
Есть ли в офисе дресс-код?
У нас нет строгого дресс-кода. Дресс-код должен быть аккуратным и соответствовать расписанию дня, например, у вас есть важные встречи!
Самый распространенный стиль - это просто разумный повседневный 😊
У нас нет строгого дресс-кода. Дресс-код должен быть аккуратным и соответствовать расписанию дня, например, у вас есть важные встречи!
Самый распространенный стиль - это просто разумный повседневный 😊
В чем заключается проблема удаленной работы?
Мы можем работать удаленно 1 день в неделю.
Возможна 2 раза в месяц эпизодическая работа с понедельника по пятницу и 2 раза в месяц гибридная работа со вторника по четверг (= 4x дней в месяц).
Мы можем работать удаленно 1 день в неделю.
Возможна 2 раза в месяц эпизодическая работа с понедельника по пятницу и 2 раза в месяц гибридная работа со вторника по четверг (= 4x дней в месяц).
В команде только женщины?
На практике - это зависит от команды конкретного магазина. Специфика нашей индустрии такова, что по статистике более 90% сотрудников наших магазинов - женщины, но мы принимаем на работу и мужчин, если они видят здесь свое место. Спросите менеджера, есть ли в вашей команде джентльмен 😉 .
На практике - это зависит от команды конкретного магазина. Специфика нашей индустрии такова, что по статистике более 90% сотрудников наших магазинов - женщины, но мы принимаем на работу и мужчин, если они видят здесь свое место. Спросите менеджера, есть ли в вашей команде джентльмен 😉 .
Предоставляется ли мне кофе/чай? Нужно ли приносить свою посуду и напитки?
Как и Hebe, мы обеспечиваем сотрудников самыми необходимыми товарами, такими как растворимый кофе, черный экспресс-чай, сахар, кофейное молоко или вода из диспенсера. Менеджер магазина заказывает эти товары централизованно. В социальной комнате обычно есть посуда, которой сотрудники пользуются уже сейчас, поэтому нелишним будет принести с собой любимую чашку, миску или тарелку. Так будет легче акклиматизироваться, а если кто-то захочет сделать вам кофе - он уже будет знать, в какой чашке 😊.
Как и Hebe, мы обеспечиваем сотрудников самыми необходимыми товарами, такими как растворимый кофе, черный экспресс-чай, сахар, кофейное молоко или вода из диспенсера. Менеджер магазина заказывает эти товары централизованно. В социальной комнате обычно есть посуда, которой сотрудники пользуются уже сейчас, поэтому нелишним будет принести с собой любимую чашку, миску или тарелку. Так будет легче акклиматизироваться, а если кто-то захочет сделать вам кофе - он уже будет знать, в какой чашке 😊.
Нужно ли мне куда-то ехать для обучения?
Вводный инструктаж обычно проходит в магазине, где вы будете работать. Исключение составляют, конечно, новые места, где открывается первый Hebe - в этом случае вводный инструктаж проводится в ближайшем возможном месте - в командировке, конечно, что означает, что мы компенсируем дорожные расходы и начисляем пособие на питание.
Обучение в Hebe проводится в режиме онлайн с помощью учебной платформы. Это означает, что вы можете принимать участие в этих мероприятиях с комфортом, хоть с собственного дивана 😊. Узнайте у своего менеджера или заместителя более подробную информацию о датах, организационных вопросах и возможностях обучения.
Вводный инструктаж обычно проходит в магазине, где вы будете работать. Исключение составляют, конечно, новые места, где открывается первый Hebe - в этом случае вводный инструктаж проводится в ближайшем возможном месте - в командировке, конечно, что означает, что мы компенсируем дорожные расходы и начисляем пособие на питание.
Обучение в Hebe проводится в режиме онлайн с помощью учебной платформы. Это означает, что вы можете принимать участие в этих мероприятиях с комфортом, хоть с собственного дивана 😊. Узнайте у своего менеджера или заместителя более подробную информацию о датах, организационных вопросах и возможностях обучения.
Как строится график работы? Какие правила действуют?
Менеджер магазина составляет график работы на весь месяц для своей команды к 20-му числу предыдущего месяца, например, график работы на июнь составляется к 20 мая. В графике могут быть запланированы утренние, средние и дневные смены - в каждой из них время начала и окончания смены может немного отличаться из-за разного времени открытия и закрытия магазинов и цикла доставки. В отдельных местах возможны ночные часы, за которые вам, разумеется, будет выплачиваться соответствующая зарплата.
В случае важных для вас встреч (прием у врача, семейные планы, поездки и т. д.) вы можете сообщить о своих пожеланиях по расписанию менеджеру магазина. Кроме того, в первый же день стоит поинтересоваться у него, какие смены и часы работы существуют в вашем Hebe.
Менеджер магазина составляет график работы на весь месяц для своей команды к 20-му числу предыдущего месяца, например, график работы на июнь составляется к 20 мая. В графике могут быть запланированы утренние, средние и дневные смены - в каждой из них время начала и окончания смены может немного отличаться из-за разного времени открытия и закрытия магазинов и цикла доставки. В отдельных местах возможны ночные часы, за которые вам, разумеется, будет выплачиваться соответствующая зарплата.
В случае важных для вас встреч (прием у врача, семейные планы, поездки и т. д.) вы можете сообщить о своих пожеланиях по расписанию менеджеру магазина. Кроме того, в первый же день стоит поинтересоваться у него, какие смены и часы работы существуют в вашем Hebe.
Могу ли я отдыхать все выходные/субботы?
При составлении графика работы учитываются пожелания сотрудников, изменения, связанные с рекламными акциями, поставками, а также принимаются во внимание нормы трудового законодательства. Мы хотим, чтобы график был составлен как можно более справедливо, поэтому чаще всего каждый член команды работает по субботам/коммерческим воскресеньям. Не все, конечно 😊 Менеджер магазина даст вам конкретные ответы по этому вопросу.
При составлении графика работы учитываются пожелания сотрудников, изменения, связанные с рекламными акциями, поставками, а также принимаются во внимание нормы трудового законодательства. Мы хотим, чтобы график был составлен как можно более справедливо, поэтому чаще всего каждый член команды работает по субботам/коммерческим воскресеньям. Не все, конечно 😊 Менеджер магазина даст вам конкретные ответы по этому вопросу.
Приходится ли вам снова приходить на работу утром, после того как дневная смена закончилась поздно?
Нет. Согласно трудовому законодательству, минимальный перерыв в работе составляет 11 часов. 11-часовой перерыв в работе. Чтобы гарантировать это, наша система учета рабочего времени учитывает это при составлении вашего графика. На практике это означает, что если вы начинаете работать в понедельник в 12:00, то и в последующие дни вы не можете начинать смену раньше 12:00. Только выходной день делает это правило недействительным.
Нет. Согласно трудовому законодательству, минимальный перерыв в работе составляет 11 часов. 11-часовой перерыв в работе. Чтобы гарантировать это, наша система учета рабочего времени учитывает это при составлении вашего графика. На практике это означает, что если вы начинаете работать в понедельник в 12:00, то и в последующие дни вы не можете начинать смену раньше 12:00. Только выходной день делает это правило недействительным.
Какая атмосфера царит на работе?
В Hebe красота - это люди. Наша сила - командная работа и дружеская атмосфера. Мы работаем профессионально, в соответствии с процедурами и стандартами, но в то же время непринужденно. Будьте готовы рассказать новым коллегам несколько фраз о себе - это поможет вам растопить лед и лучше узнать друг друга. Отношения в коллективе - это партнерство и товарищество, и многие из нас обрели здесь друзей на долгие годы. Мы верим, что и вам будет комфортно с нами 😊.
В Hebe красота - это люди. Наша сила - командная работа и дружеская атмосфера. Мы работаем профессионально, в соответствии с процедурами и стандартами, но в то же время непринужденно. Будьте готовы рассказать новым коллегам несколько фраз о себе - это поможет вам растопить лед и лучше узнать друг друга. Отношения в коллективе - это партнерство и товарищество, и многие из нас обрели здесь друзей на долгие годы. Мы верим, что и вам будет комфортно с нами 😊.
Существуют ли какие-либо стандарты внешнего вида?
Для женщин - Макияж - это часть имиджа нашего сотрудника, поскольку он влияет на имидж Hebe в целом. Для того чтобы эффективно консультировать и продавать продукцию, необходимо создать авторитет эксперта в глазах клиента. Макияж очень помогает в этом, но мы знаем, что не все чувствуют себя комфортно в сильном варианте. Поэтому мы оставляем выбор за вами - четко выделите одну зону - глаза, губы или лицо. Вы можете воспользоваться тестерами, представленными в магазине. Часто наши менеджеры предоставляют гигиенические тестеры/образцы для использования командой. У нас нет скидок для сотрудников, но не волнуйтесь - благодаря многочисленным внутренним конкурсам, льготному кафетерию и привлекательным акциям ваша косметичка быстро пополнится косметическими жемчужинами 😊.
Для мужчин - стоит позаботиться о руках и бороде (если она есть, конечно).
Каждый наш сотрудник также получает косметическую рубашку/фартук, за которыми стоит ухаживать, чтобы они всегда были свежими и отглаженными.
Для женщин - Макияж - это часть имиджа нашего сотрудника, поскольку он влияет на имидж Hebe в целом. Для того чтобы эффективно консультировать и продавать продукцию, необходимо создать авторитет эксперта в глазах клиента. Макияж очень помогает в этом, но мы знаем, что не все чувствуют себя комфортно в сильном варианте. Поэтому мы оставляем выбор за вами - четко выделите одну зону - глаза, губы или лицо. Вы можете воспользоваться тестерами, представленными в магазине. Часто наши менеджеры предоставляют гигиенические тестеры/образцы для использования командой. У нас нет скидок для сотрудников, но не волнуйтесь - благодаря многочисленным внутренним конкурсам, льготному кафетерию и привлекательным акциям ваша косметичка быстро пополнится косметическими жемчужинами 😊.
Для мужчин - стоит позаботиться о руках и бороде (если она есть, конечно).
Каждый наш сотрудник также получает косметическую рубашку/фартук, за которыми стоит ухаживать, чтобы они всегда были свежими и отглаженными.
Как долго продлится перерыв?
Согласно действующему Трудовому кодексу, каждый сотрудник, который работает более 6 часов в день - имеет право на 15-минутный перерыв. Если смена запланирована на 6 часов или меньше - перерыв не полагается.
Согласно действующему Трудовому кодексу, каждый сотрудник, который работает более 6 часов в день - имеет право на 15-минутный перерыв. Если смена запланирована на 6 часов или меньше - перерыв не полагается.
Можно ли перевестись в другой магазин?
Да. Если в вашем городе есть еще один "Хебе" или несколько поблизости, вас могут время от времени командировать в другое место, чтобы помочь персоналу в ремонте магазина, в сложной кадровой ситуации или, например, в подготовке к открытию нового "Хебе". Возможность увидеть, каково это - работать в другом магазине, часто является интересным опытом, позволяющим приобрести новые впечатления и знакомства. Такие командировки осуществляются в соответствии с действующими нормами трудового законодательства.
Разумеется, у вас также есть возможность попросить о смене магазина по различным причинам, например, по личным обстоятельствам, таким как смена места жительства.
Да. Если в вашем городе есть еще один "Хебе" или несколько поблизости, вас могут время от времени командировать в другое место, чтобы помочь персоналу в ремонте магазина, в сложной кадровой ситуации или, например, в подготовке к открытию нового "Хебе". Возможность увидеть, каково это - работать в другом магазине, часто является интересным опытом, позволяющим приобрести новые впечатления и знакомства. Такие командировки осуществляются в соответствии с действующими нормами трудового законодательства.
Разумеется, у вас также есть возможность попросить о смене магазина по различным причинам, например, по личным обстоятельствам, таким как смена места жительства.
Несу ли я ответственность за поврежденные товары/кражу/кассовый аппарат в Хебе?
Нет. Мы не взимаем плату с наших сотрудников за подобные инциденты. В случае кражи или повреждения товара следуйте процедуре, которая применяется во всех магазинах. Вы узнаете об этом в любой день 😉 .
Нет. Мы не взимаем плату с наших сотрудников за подобные инциденты. В случае кражи или повреждения товара следуйте процедуре, которая применяется во всех магазинах. Вы узнаете об этом в любой день 😉 .
У меня есть направление на медицинское обследование. Они оплачиваются?
Да, компания Hebe заключила договор на оказание таких услуг с отдельными учреждениями - менеджер магазина скажет вам, где в районе наиболее выгодная встреча. Все, что вам нужно сделать, - это сообщить по телефону, где вы будете выполнять работу, и ответить на вопросы, заданные консультантом медицинского центра. Следуйте полученным инструкциям и приходите в учреждение в назначенное время. Отсканируйте справку о профпригодности в системе helloJM и передайте оригинал менеджеру магазина не позднее дня приема на работу.
Да, компания Hebe заключила договор на оказание таких услуг с отдельными учреждениями - менеджер магазина скажет вам, где в районе наиболее выгодная встреча. Все, что вам нужно сделать, - это сообщить по телефону, где вы будете выполнять работу, и ответить на вопросы, заданные консультантом медицинского центра. Следуйте полученным инструкциям и приходите в учреждение в назначенное время. Отсканируйте справку о профпригодности в системе helloJM и передайте оригинал менеджеру магазина не позднее дня приема на работу.
