Мамы, возвращающиеся на работу после долгого отсутствия - как мы поддерживаем мам в Hebe

Возвращение на работу после длительного перерыва, связанного с уходом за ребенком, может вызвать массу эмоций. Это вполне естественно - за год или даже несколько лет в компании могло многое измениться. Поэтому мы в нашей организации стараемся сделать так, чтобы вернувшимся мамам не пришлось с первого же дня погружаться в вихрь обязанностей.

Вместо этого мы разработали специальный процесс вхождения в должность для тех, кто возвращается из декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком или родительского отпуска. Его цель - спокойно ввести вас в жизнь компании и показать, что мы рядом с вами в этот важный момент.

Первый день возвращения

В первый же день вас приглашают на встречу с командой HR. Это тот момент, когда вы можете спокойно вернуться в реальность компании и узнать, что изменилось за время вашего отсутствия.

Во время встречи мы проводим небольшую презентацию компании - напоминаем о наиболее важной информации о нашей организации, формальных вопросах, рассказываем о ценностях, которыми мы руководствуемся в своей работе, а также о новых решениях и программах для сотрудников, которые появились в последнее время.

Это также хорошая возможность задать вопросы и решить любые проблемы, связанные с возвращением на работу.

Мирное возвращение к работе

Самое главное для нас - сделать ваше возвращение на работу максимально комфортным, поэтому мы рассматриваем процедуру onboarding как первый шаг на пути к возвращению в компанию - момент, когда нужно познакомиться с изменениями, разобраться с бумагами и спокойно подготовиться к возвращению к своим повседневным обязанностям.

Почему это так важно для нас?

Мы считаем, что хорошее рабочее место - это место, которое поддерживает сотрудников на разных этапах жизни. Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком - один из тех моментов, когда поддержка и понимание особенно важны. Именно поэтому мы стремимся создать пространство, в котором каждая мама, возвращающаяся на работу, может чувствовать себя уверенно, комфортно и просто хорошо - зная, что рядом с ней есть команда, которая стремится помочь ей снова освоиться в повседневной жизни компании.