Język:
Přejít na hebe.co.uk

BYL ZAHÁJEN NÁBOR DO PROGRAMU HEBE MANAGEMENT TRAINEE 🚀

Program Management Trainee se stal pro společnosti skupiny Jeronimo Martins již dlouholetou tradicí. Cílem programu je "podchytit" špičkové talenty, a to i ve velmi rané fázi jejich kariéry, a dodat jim turbo palivo na jejich profesní dráze 🚀. Díky tomu mohou účastníci programu již za dva roky aspirovat na manažerské pozice v globální organizaci. V rámci celé skupiny Jeronimo Martins Group se jedná již o 28. ročník programu. Hebe - vzhledem k neutuchajícímu obchodnímu růstu - se letos připojuje k portfoliu portugalského holdingu a bude hledat lidi ochotné změnit "status quo" v oblasti e-commerce projektů a digitálních technologií v nejširším slova smyslu.

Vyplatí se účastnit se programu? Odpověď poskytují skutečné příklady lidí, kteří v současné době zastávají nejvyšší pozice ve společnostech skupiny (nejen v Polsku) a jsou absolventy programu Management Trainee.

Jak se program Management Trainee liší od běžného pracovního místa?

Při práci na standardní pozici v určitém oddělení se zaměstnanec obvykle zabývá specifickými úkoly souvisejícími s danou oblastí. Analytik? Ten bude pravděpodobně trávit většinu času analýzou v aplikaci Excel. Specialista na sociální média? Pravděpodobně se bude zabývat realizací kampaní v sociálních médiích. Pokud se takový člověk chce rozvíjet v jiném oddělení, samozřejmě mu nic nebrání, ale musí být ve střehu a počkat si na vhodnou příležitost.

Absolvováním programu Management Trainee získá účastník záruku, že se ve velmi krátké době seznámí s podnikem z různých úhlů pohledu! Během intenzivního Trainee období, které je určeno účastníkům z Hebe i Biedronky, se budou účastnit projektů realizovaných v různých částech organizace, přičemž se vždy dotknou tématu souvisejícího s digitálním rozvojem Hebe. Několik měsíců mohou realizovat projekt v oddělení IT, aby se po další období zabývali stejným aspektem, ale ze strany marketingu. Během dvouleté stáže se seznámí se třemi různými odděleními (e-commerce, digitální marketing, logistika e-commerce a/nebo IT), přičemž v každém z nich stráví přibližně 5 měsíců. Budou mít také možnost vidět, jak vypadá omnichannel v praxi v našich obchodech. Rozhled je dostatečně široký, takže to určitě budou zajímavé 2 roky!

Volba cesty rozvoje/oblasti

Během náboru se společně rozhodneme, ze které oblasti každý účastník zahájí své dobrodružství v Hebe a jak budou vypadat další kroky programu. Po prvním roce budou mít stážisté možnost ukázat výsledky své práce na setkání s vedením skupiny Jeronimo Martins. To je také okamžik, kdy si společně odpovíme na otázku: je Hebe a skupina JM tím pravým místem pro každého z nich. Pokud ano, budou mít možnost vydat se manažerskou nebo expertní cestou. Pokud se rozhodnou rozvíjet jinde, bude to také v pořádku!

Program poskytuje komplexní rozvoj

Komplexní rozvoj v rámci manažerského programu zahrnuje jak rozvoj obchodních kompetencí (účastníci budou opravdu dobře rozumět maloobchodu), tak funkčních kompetencí (práce v digitálním prostředí, některé nástroje prostě musíte znát) a měkkých kompetencí - jako je komunikace, sebeuvědomění, psychická odolnost a další klíčové obchodní aspekty. Vše na míru účastníkům programu s individuálním přístupem.

Pokud sníte o dynamické kariéře, která vám nabídne nejen možnost postupu, ale také neustálý rozvoj a profesní uspokojení, pak je pro vás náš manažerský program ideální. Přidejte se k nám ještě dnes a vydejte se na cestu k profesnímu úspěchu!

LÉTEJTE S NÁMI
PRO VÍCE
ROZVÍJET! 🚀

Přidat reakci
1
3
2
Obsah