HebeWAY - komplexní rozvojový program pro zaměstnance Hebe!
Co je HebeWAY? Je to rozvojový program pro pracovníky kanceláří Hebe, zaměřený na zaměstnance na pozicích asistenti, specialisté a koordinátoři. Není to jen školení - je to ucelený kariérní postupkterá reaguje na skutečné potřeby našich zaměstnanců a organizace jako celku.
Proč si vybrat HebeWAY?
HebeWAY je jedinečný prostor pro získávání znalostí, rozvoj kompetencí a přípravu na další kroky v kariéře. Program se vyznačuje:
- Individuální přístup - účastníci pracují na svých vlastních projektech a zároveň se věnují týmovým iniciativám.
- Příprava na povýšení - program podporuje interní nástupnictví a pomáhá rozvíjet dovednosti potřebné pro vedoucí pozice.
- Praktická školení a workshopy - získáte znalosti, které reagují na skutečné profesní a tržní výzvy.
- Vývoj v souladu s hodnotami společnosti Hebe - Program vychází ze základů organizační kultury skupiny JM Group.
Pro koho je program HebeWAY určen?
- Máte rozvojové ambice a chcete se připravit na povýšení?
- Jste připraveni přijmout nové výzvy a investovat do svého profesního rozvoje?
- Chcete aktivně ovlivňovat budoucnost společnosti, ve které pracujete?
👉 Pokud jste odpověděli "ano", program HebeWAY je určen právě pro vás!
Co získáte účastí v projektu HebeWAY?
- Obchodní znalosti - lépe pochopíte, jak organizace funguje a jaké procesy rozhodují o jejím úspěchu.
- Rozvoj měkkých dovedností - zlepšíte komunikaci, naučíte se efektivně spolupracovat a budovat vztahy.
- Moderní přístup k práci - se dozvíte o aktuálních trendech, inovacích a technologiích, které vám pomohou při plnění vašich úkolů.
Jak se mohu zapojit do programu HebeWAY?
- Nejprve se obraťte na společnost Hebe - program je určen pouze pro naše zaměstnance.
- Kontrola požadavků - Každý rok se program zaměřuje na vybranou skupinu.
- Přihlaste se k účasti a účastnit se náboru - informace o zahájení programu jsou zveřejněny na interním kanálu #Hebest na portálu Viva Engage.
- Projděte náborovým procesem a počkejte na vyhlášení výsledků.
Obsah
