Co nas wyróżnia?

  • Doświadczenie korporacji, zwinność start-upu

    Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Jeronimo Martins, co pozwala nam korzystać z lat doświadczeń i sprawdzonych rozwiązań biznesowych światowego lidera w branży retail. Wprowadzając i rozwijając na polskim rynku markę Hebe od początku staramy się działać jak najlepsze start-upy - zwinnie i dynamicznie. Cenimy płaską strukturę, szybkie podejmowanie decyzji, otwartość na zmiany i chęć podejmowania nowych wyzwań. To unikatowe połączenie kompetencji korporacji i start-upu decyduje o wyjątkowych możliwościach pracy oraz rozwoju w naszej firmie.

  • Elastyczność i przyjazna atmosfera

    W naszej Centrali pracuje około 150 osób, co pozwala na bliską współpracę pomiędzy poszczególnymi działami i zespołami oraz bezpośredni kontakt z kadrą zarządzającą. Lubimy dobrą i kameralną atmosferę, która panuje w biurze. Cenimy sobie także elastyczne podejście do czasu pracy. Do biura możemy przychodzić między 8 a 10 rano i nie musimy martwić się o idealnie uprasowaną koszulę 😉, bo na co dzień obowiązuje nas casual dress code. W naszej siedzibie wcześniej mieściła się agencja kreatywna, która pozostawiła po sobie loftowe wnętrze i nieszablonowe rozwiązania, które na dobre przyjęły się w naszym sposobie działania.

  • Mocne poczucie wpływu

    Na co dzień wszyscy czujemy, że współtworząc procesy marketingowe, logistyczne, sprzedażowe i technologiczne mamy bezpośredni wpływ na rozwój Hebe. Korytarze firmowe urozmaicają regały prezentujące nowe ekspozycje kosmetyków lub próbki nowych produktów, a ściany - plakaty z naszymi Klientkami, laureatkami konkursu "Bądź Piękna z Hebe".

  • Ciągły rozwój

    Ciągły rozwój jest wpisany w nasze DNA, dlatego też nasi Pracownicy chętnie korzystają z bogatego programu szkoleniowego, który pozwala na doskonalenie wielu kompetencji zarówno miękkich, jak i twardych:

    • Indywidualne Plany Rozwoju (IDP) – Pracownikom obejmującym strategiczne stanowiska w firmie, oferujemy długofalowe, indywidualne programy rozwojowe, skupiające się na podnoszeniu ich potencjału osobistego i zawodowego.
    • Essentials – Chcemy na bieżąco odpowiadać na potrzeby biznesowe naszych Pracowników. W tym celu przygotowaliśmy bogatą ofertę szkoleń, podczas których Pracownicy mogą nauczyć się m.in. sztuki wystąpień publicznych, radzenia sobie w trudnych sytuacjach, czy efektywnego organizowania przestrzeni pracy.
    • Kurs języka angielskiego Learn English. Your way. With Hebe. Pracownikom, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje językowe proponujemy udział w nowoczesnym projekcie nauczania języka angielskiego. Oferujemy w nim możliwość udziału w tematycznych zajęciach językowych, gdzie w niewielkich grupach poszerzana jest wiedza np. z zakresu prowadzenia prezentacji. Dodatkowo, każdy Pracownik ma możliwość korzystania z kursów dostępnych na nowoczesnej platformie językowej.
    • Aktywności dodatkowe – Na co dzień każdy Pracownik może korzystać z licznych czasopism rozwojowych, znajdujących się w każdym pomieszczeniu socjalnym. Zachęcamy również do korzystania z biblioteczki Działu Szkoleń, w której gromadzimy dotychczasowe numery, a także nagrania o tematyce biznesowej i coachingowej.

"Jesteśmy częścią bardzo dużej grupy, ale działamy lokalnie i samodzielnie odpowiadamy za rozwój marki, m.in. za to, jak wygląda sklep, oznaczenie przy półce, każda mała naklejka, karta podarunkowa, magazyn czy ulotka. Czasami mam poczucie, że pracujemy trochę jak w startupie. W momencie, w którym ustalamy, że chcemy coś udoskonalić, od razu działamy. Jest mało firm na rynku, które zapewniają tak duże możliwości tworzenia i poczucie sprawczości."

Cecylia, Starszy Menedżer w Dziale Marketingu

Jaką firmą jesteśmy?

Jaką firmą jesteśmy

Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja to dynamicznie rozwijający się, unikatowy koncept sieci aptek i drogerii Hebe łączący profesjonalną obsługę Klientów z wyselekcjonowanymi produktami i najlepszą ofertą cenową. Na przestrzeni ostatnich 6 lat otworzyliśmy ponad 170 sklepów. W planach mamy kolejne otwarcia. Za nasze podejście i filozofię działania doceniają nas nie tylko konsumenci, ale także jury konkursów i plebiscytów, takich jak:

Superbrands 0d28b01f92ae99a8f1c63279568c81adf39339e6dbb18b18437eca2207d7db0a

Super Brands
2015/2016

Nagroda w kategorii
Created in Poland
Superbrands dla
najsilniejszych polskich brandów.

Jakosc obslugi 2017 fd7544ac5820ed103b822c1025918d79634116bcdaa6f0eaab2e69791bcba606 Jakosc obslugi 2018 ab6425b03fa68d602b05be02b28f31adf1039386c5c3e946f14025d87d863714

Gwiazda Jakości
Obsługi 2017 i 2018

Polski Program Jakości
Obsługi, nagrodził najbardziej
przyjazne firmy, Gwiazdami
Jakości Obsługi.

Drogeria roku bd7e2950216770d3aedb6f633555b6e328463459e311403cc7986766caa83c4a

Drogeria Roku 2017
w kategoriach:

Najciekawsza strategia asortymentowa;

Najszybsze podążanie za trendami;
Najbardziej atrakcyjna wizualizacja.

Jak to robimy?

  • unikamy zbędnych procedur i długich procesów decyzyjnych
  • jesteśmy otwarci na zmiany i optymalizacje procesów, każdego dnia staramy się, żeby pracowało nam się efektywniej
  • mamy płaską strukturę i bezpośrednią komunikację między wszystkimi Pracownikami w firmie, dzięki czemu każdy Pracownik ma realny wpływ na biznes
  • stawiamy na krótką drogę od pomysłu do jego realizacji
  • lubimy szybkie tempo pracy i nowe wyzwania
  • u nas nikt, nawet Praktykanci, nie zajmuje się przysłowiowym parzeniem kawy, wszyscy Pracownicy w ramach swojego zakresu odpowiedzialności mają szeroką autonomię i biorą odpowiedzialność za realizowane zadania

Poznaj nas lepiej

  • O Praktykach
    Chcemy, aby naszą organizację współtworzyły młode, ambitne osoby ze świeżym spojrzeniem na prowadzone działania biznesowe. Z tego też względu co roku organizujemy 3-miesięczny płatny program praktyk letnich dedykowany studentom wszystkich kierunków. Praktykanci mają okazję zmierzyć się u nas z ciekawymi, często trudnymi zadaniami oraz poznać, jak funkcjonuje nasza firma od środka.
  • Wprowadzenie do firmy

    Praktyki rozpoczynają się wspólnym dniem wdrożeniowym, podczas którego Praktykanci zdobywają najważniejsze informacje na temat firmy oraz pracy jej kluczowych działów. Mają również okazję poznać się bliżej podczas gier zespołowych i wspólnego lunchu. W trakcie trwania programu organizujemy również wyjątkową imprezę integracyjną dla praktykantów wszystkich działów. 😊

  • Konkretne zadania i projekty

    Wszyscy Praktykanci, z odpowiednim wsparciem swoich opiekunów, pracują nad konkretnymi projektami, których wynikami mają okazję pochwalić się w prezentacji przygotowywanej na zakończenie programu praktyk. Oprócz możliwości nauki podczas pracy nad powierzonymi zadaniami, biorą również udział w szkoleniach biznesowych z zakresu standardów obsługi Klienta czy kosmetologii. Mają też okazję poznać od środka procesy logistyczne w branży retail, odwiedzając Centrum Dystrybucyjne oraz apteki i drogerie Hebe.

  • Praca dla najlepszych

    Najlepszym Praktykantom oferujemy możliwość pozostania w firmie na stałe. Zapewniamy umowę o pracę wraz z dostępem do szeregu benefitów pozapłacowych oraz elastyczne godziny pracy umożliwiające kontynuowanie nauki na studiach. W ubiegłym roku w praktykach wzięło udział osiem osób, z czego trzy zostały z nami.

  • Rekrutacja

    Wszystkich, którzy chcą dołączyć do naszego zespołu i zobaczyć, jak Hebe funkcjonuje od środka, zachęcamy do śledzenia wiosną naszych ogłoszeń. 😊

"Od razu wiedziałem, że będę chciał zostać tutaj na dłużej. Dlaczego? Z jednej strony ze względu na duże możliwości rozwoju, a z drugiej przez wzgląd na atmosferę, która w niczym nie przypominała tej typowo korporacyjnej. Do Hebe trafiłem w ramach programu praktyk letnich, na które zgłosiłem się zaraz po tym, jak po drugim roku studiów postanowiłem zacząć zdobywać "poważne" doświadczenie."

Sebastian, Praktykant IT

  • Piotr thumb 0a36b56aece5055059592d0b37efe7bcfc685486700c9f056bd1b59ea370f920

    Piotr, Dyrektor Działu Zakupów

    W momencie, w którym dostałem propozycję, żeby dołączyć do zespołu Hebe pomyślałem, że to bardzo dobra okazja, żeby stać się częścią czegoś bardzo interesującego. Mogłem pomóc budować nową sieć od podstaw. Zaczynałem prawie 6 lat temu w momencie, w którym firma posiadała 6 sklepów. Dziś z radością muszę stwierdzić, że nasz koncept, asortyment, podejście do Klientów mają ogromy wpływ na to, jak zmienia się rynek kosmetyczny w Polsce. Staliśmy się firmą, którą warto naśladować i to jest super, ponieważ dzięki temu wiemy, że poszliśmy w dobrym kierunku. czytaj więcej>>

    Piotr 8e4c77c48ff3baf4af0f8e09024a6d87f738548f2d2d6e8f510b9ad2d8089ed6
  • Cecylia thumb 025d7e763e9711555df03d228c6d88259204d9529dd23779159b686e0554900e

    Cecylia, Starszy Menedżer w Dziale Marketingu

    Bardzo lubię to, co robię. Dlaczego? Dzięki samodzielności, ludziom, z którymi pracuję, poczuciu realnego wpływu na biznes, produktom, które są mi bliskie i możliwości kształtowania doświadczenia coraz bardziej wymagających Klientów. Czy jest to praca dla wszystkich? Zdecydowanie nie, ponieważ ma bardzo dynamiczny charakter i jednocześnie toczy się u nas wiele projektów. Równie zadowoleni jak ja z pracy będą tutaj Ci, którzy szukają niezależności oraz budowanego od podstaw biznesu, w który można uwierzyć, tak jak ja uwierzyłam. czytaj więcej>>

    Cecylia 37ee65c5aff22447405fc575a99f1a628d0ba4d193481e46cc116f455f6c0d42
  • Przemyslaw thumb e0586afb56487efa52120e124569bdab9a30a5995d29efa3f61191b0f41c6319

    Przemek, Koordynator ds. Inwestycji

    Swoją karierę zawodową zaczynałem od pracy dla dużych firm realizujących znane inwestycje. Po kilku latach na budowie zacząłem zastanawiać się, jak to jest być „po drugiej stronie”, czyli występować w roli inwestora. Postanowiłem sprawdzić to na własnej skórze. Trafiłem do Hebe i to była dobra decyzja. Dziś wiem, że było warto. Bardzo lubię pracować jako koordynator techniczny. Możliwość zarządzania całym procesem inwestycyjnym jest dla mnie bardzo rozwijająca i daje mi ogromną satysfakcję. czytaj więcej>>

    Przemyslaw 605e27d88ea244dfa35732a1e287d4c62025347978b90ff3f47328cf09d04c37
  • Monika thumb efdd54f342adfc12a901b8b0b49da8c02f0b57637d2ccb0e51ec0b84fe645f22

    Monika, Młodszy Prawnik

    Jestem Młodszym Prawnikiem w Hebe i aplikantem przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Moja historia z pracą w Hebe zaczęła się od programu letnich praktyk studenckich, na które zostałam przyjęta, pomimo że formalnie byłam już absolwentką. Po trzech miesiącach otrzymałam propozycję zatrudnienia, choć jeszcze na początku programu wydawało się, że zespół prawny nie potrzebuje dodatkowego wsparcia. W tak szybko rozwijającej się firmie jak Hebe okazało się szybko, że wszystko jest możliwe! czytaj więcej>>

    Monika 7f970496fe18f981a4a635001974b3ce3b1d02f10ecbdd39a3c2248182760371
  • Sebastian thumb 27f2a6f57d4b5664d5b2febde9f1ff84ab428f390093dd2096f014cd0f80dde5

    Sebastian, Praktykant IT

    Od razu wiedziałem, że będę chciał zostać tutaj na dłużej. Dlaczego? Z jednej strony ze względu na duże możliwości rozwoju, a z drugiej przez wzgląd na atmosferę, która w niczym nie przypominała tej typowo korporacyjnej. Do Hebe trafiłem w ramach programu praktyk letnich, na które zgłosiłem się zaraz po tym, jak po drugim roku studiów postanowiłem zacząć zdobywać „poważne” doświadczenie. czytaj więcej>>

    Sebastian 3a852da60f77431474a7235ef474ba41949bfbf19cf580e533840a2811366365
Jobs bg ad4033369ae841b2bbabad6764545176d6c1425feb5b00d3fca6f830dab33026

Znajdź ofertę pracy dla siebie!

Nasze działy

Zmiana pracy to czas szczególny. Dlatego dokładamy wszelkich starań, żeby okres wdrożenia dla nowych pracowników przebiegał w sposób ustrukturyzowany i komfortowy. Każdy z naszych Pracowników otrzymuje indywidualny plan wdrożenia, który pozwala zapoznać mu się nie tylko z zakresem zadań na danym stanowisku, ale również poznać osoby z innych działów, z którymi będzie najbliżej współpracował. Ponadto, organizujemy również pobyt w drogerii lub aptece, żeby Pracownicy mogli bliżej poznać nasz biznes. Działamy efektywnie dzięki naszym Pracownikom.

Poznaj nas lepiej:
  • Operacja (Sprzedaż)
    Sprawujemy bieżący nadzór nad toczącymi się procesami w sieci drogeryjnej oraz aptecznej.
  • eCommerce
    Odpowiadamy za stworzenie, rozwój oraz obsługę sklepu internetowego.
  • Handlowy
    Tworzymy i wdrażamy polityki cenowe w drogeriach i aptekach, nadzorujemy cykl życia produktów oraz negocjujemy i rozliczamy warunki umów z dostawcami. Dodatkowo, odpowiadamy za tworzenie i wprowadzanie produktów marki własnej na rynek, a także optymalizujemy powierzchnię sprzedaży w sklepach.
  • Jakość
    Odpowiadamy za weryfikację (badania laboratoryjne, testy konsumenckie oraz inspekcje produkcyjne) produktów marki własnej przed wprowadzeniem ich na rynek oraz przeprowadzamy cykliczne kontrole produktów znajdujących się już w sprzedaży.
  • Marketing
    Prowadzimy szeroko rozumianą promocję naszych drogerii oraz aptek. Dbamy o aranżację wnętrz drogerii i aptek, tworzymy magazyn Hebe, realizujemy kampanie marketingowe w mediach oraz portalach społecznościowych. Rozwijamy program lojalnościowy i organizujemy comiesięczny konkurs "Bądź Piękna z Hebe" dla naszych Klientek.
  • HR
    Odpowiadamy za wsparcie procesów rekrutacyjnych, employer branding, tworzenie programów rozwojowych i szkoleniowych, komunikację wewnętrzną oraz koordynowanie programów socjalnych i BHP.
  • Logistyka i Łańcuch Dostaw
    Jesteśmy odpowiedzialni za prognozowanie ilości towaru, współpracę z dostawcami, zamawianie towaru do poszczególnych drogerii i aptek oraz nadzorowanie bieżących zapasów.
  • IT
    Na bieżąco wspieramy użytkowników wewnętrznych, zajmujemy się obsługą i rozwijaniem systemów sprzedażowych, przygotowaniem koncepcji i implementacją wymagań biznesowych oraz wdrażaniem nowych rozwiązań IT.
  • Finanse
    Tworzymy i kontrolujemy realizację budżetu, dbamy o właściwy poziom kosztów oraz sporządzamy niezbędne raporty. Jesteśmy odpowiedzialni również za sekcję danych podstawowych, zarządzanie nieruchomościami, administrację oraz audyt wewnętrzny.
  • Ekspansja
    Wyszukujemy najlepsze lokalizacje na nasze drogerie. Utrzymujemy relacje z inwestorami i właścicielami nieruchomości komercyjnych.
  • Prawny
    Odpowiadamy za funkcjonowanie firmy zgodnie z zasadami obowiązującego prawa, w tym przygotowywanie opinii prawnych dla naszych klientów wewnętrznych oraz prowadzenie spraw sądowych.
  • Techniczny
    Koordynujemy proces powstawania nowych drogerii, przebudowę i eksploatację istniejących już obiektów oraz wykonujemy aranżację.

Etapy rekrutacji

1 Wypełnienie formularza aplikacyjnego
2 Rozmowa telefoniczna
z osobą z HR
3 Spotkanie z osobą
z HR i przyszłym przełożonym
Artboard Created with Sketch. 4 Spotkanie
z Dyrektorem Generalnym
– jeśli aplikujesz na
stanowiska menedżerskie
lub
z dyrektorem danego działu
– jeśli aplikujesz na stanowiska specjalistyczne.
5 Decyzja

Zachęcamy Państwa do zapoznania się z naszą Polityką Prywatności oraz Obowiązkiem informacyjnym dla Kandydatów JMDiF.

Strona internetowa kariera.hebe.pl należąca do Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja Sp. z o.o. z siedzibą w Kostrzynie (62-025) przy ul. Żniwnej 5, korzysta z plików cookies w celu analizowania aktywności na naszej stronie internetowej, zwiększenia wygody jej przeglądania i dostarczania spersonalizowanych reklam opartych na aktywnościach na naszej stronie i w oparciu o dane uzyskane od naszych partnerów. Klikając banner lub korzystając ze strony internetowej kariera.hebe.pl (scrollowanie, zamknięcie komunikatu, kliknięcie na elementy na stronie internetowej poza komunikatem) bez zmiany swoich ustawień w zakresie prywatności, wyrażasz zgodę na zapisywanie plików cookies na swoim urządzeniu, przetwarzanie danych zapisanych w cookies w celach wskazanych powyżej i udostępnianie swoich danych naszym partnerom. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, możesz ją w każdej chwili wycofać. Więcej informacji o cookies znajdziesz w tutaj.